복지정보

구인업체 정보

  • 기관명구세군서울후생원
  • 연락처02-372-7937
  • 이메일sabc0939@naver.com
  • 주소 03745 서울 서대문구 독립문로8길 41 (천연동) 구세군서울후생원
  • 채용 담당자문소연

채용 정보

  • 모집형태
  • 계약정규직
  • 경력
  • 지원자격
  • 모집인원1
  • 연령제한
  • 준비서류
  • 접수방법
  • 급여조건
  • 첨부파일

    1. 모집요강(임상심리사)-11월 공고-긴급.hwp (17.5KB)

채용 공고 내용

구세군서울후생원 직원 채용공고(긴급)

 

구세군서울후생원에서는 직원 충원 계획에 의거하여, 아동들의 복지실현 및 사회복지 가치를 실천할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야

응시분야

전형구분

인원

자 격 조 건 / 우 대 사 항

임상심리상담원

(5)

정규직

1

o 고등교육법2조에 따른 학교, 평생교육법32조 또는 제33조에 따라 교육부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력학위가 인정되는 평생교육시설(이하 이 표에서 대학등이라 한다)의 심리 관련 학과를 졸업한 사람

o 국가기술자격법 시행령12조의21항 및 별표 1에 따른 임상심리사 2급 이상의 자격이 있는 사람

o 보육교사 자격증 소지자 우대

o 아동복지시설 근무 경력자 우대

o 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대

o 업무관련 자격 소유자 우대

공통사항

 

- 연령(, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 학력, 성별 및 경력제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

2. 고용형태 및 보수기준

. 고용형태 : 정규직(, 3개월 시용기간평가 후 정규직 전환)

. 근무기간 : 20221201일부터 근무

. 보수기준 : 서울시 사회복지시설 급여기준

3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 구세군서울후생원 홈페이지 커뮤니티(알립니다)에서 다운로드 받으시길 바랍니다. - 본 기관 양식이 아닌 경우 서류접수에서 제외합니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

- 경력 산정 등을 위하여, 경력사항의 사회복지유형을 정확히 기록해주시기 바랍니다.

4. 채용 방법

- 1: 서류전형

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

- 3: 건강검진

5. 채용일정

채용공고 및 원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

‘22.11.18()~‘22.11.24()

2022. 11. 25()

2022. 11. 28()

2022. 11. 28()

- 지원서류 마감 : 2022. 11. 24() 12:00까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격 여부 홈페이지 공지

 

7. 접수 및 문의처

- 지원서 양식은 구세군서울후생원 홈페이지 (http://sabc.or.kr) 알립니다에서 다운받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(sabc0939@naver.com)

- 전 화 : 02-372-7937 / 팩스 : 02-305-7937

- 홈페이지 : http://sabc.or.kr

- 주 소 : 서울시 서대문구 독립문로 841(천연동 117-1)

- 담 당 : 사무국장

 

8. 기타 사항

. 본 시설은 아동복지시설입니다.

. 시용기간 3개월 근무를 통하여 업무적격 여부를 판단합니다.

. 국적, 종교, 성별, 연령(, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자),

학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기합격취소임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

. 제출서류는 반환하지 않습니다.

. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.

. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

원서 접수시 파일명 : 성명-지원분야필히 기재 바랍니다.